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Detectamos oportunidades de mejora en procesos de Dirección y de Recursos Humanos.
Hacemos un análisis y diagnóstico utilizando las herramientas tecnológicas más avanzadas.

 
+ Gestión Integral de R.H. por competencias
+ Rediseño de la Estructura Organizacional

+ Diagnósticos individuales:
-Psicometría
-Assessment

+

Diagnósticos grupales:
- Clima organizacional / DIFO
- Evluación del Desempeño y Diganóstico 360º


+ Diagnósticos de mejores prácticas online:
-Liderazgo
-Ventas
-Servicio

+ Formación y Desarrollo

+ E-learning, simuladores, blogs, wikis, etc.
+ Neuromanagement/ Neuroventas

+ Gestion de Sueldos y Compensación Variable

+ Dirección visionaria de Recursos Humanos


Nuestras Alianzas

Creamos sinergia con algunas empresas lider para desarrollar soluciones integrales y especializadas.

Intermanagement Group/ Conocimiento y Dirección
Proporcionamos consultoría en Recursos Humanos y servicios de outsorcing a la Dirección General de  C&D  y a diferentes empresas suscritas en la revista,
Tenemos presencia en Expos, conferencias y eventos realizados por C&D
Intermanagement Group / Aquainteractive
Desarrollamos en conjunto soluciones  informáticas en materia de Recursos  Humanos

Intermanagement Group / Universidad Panamericana
Realizamos conferencias y talleres para Ejecutivos, invitando y convocando al sector empresarial a reunirse en el Campus UP

Intermanagement Group / Data Documenta
Trabajamos conjuntamente en la elaboración y  actualización manuales para las áreas de organización, Recursos Humanos, Capacitación, Operaciones, Administración y Finanzas, Productos y mercadotecnia y sistemas y tecnología de información.

Intermanagement Group / Grupo Dando
Proporcionamos asesoría y consultoría en Recursos Humanos en Costa Rica y Latinoamérica.

Intermanagement Group / Aulas de ventas
Desarrollamos en conjunto programas para fortalecer las áreas de ventas en las organizaciones.

Intermanagement Group / Vázquez Cano

Intermanagement Group / Synmetics

Intermanagement Group / Dti

 


La Crisis nos puede salvar

Los Modelos de Competencias con necesarios pero no suficientes.

El Neuromanagement gana terreno

China ya tiene empresas entre las más grandes del mundo.



 
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