Herramienta para medir el grado de talento de las personas

Indispensable para la aplicación de un sistema de competencias orientado no solo a la evaluación sino también al desarrollo

Con base en perfiles de competencia y mejores prácticas elaboradas a raíz de nuestra experiencia de mas de 30 años en los Recursos Humanos

Completamente computarizados. Se aplican a través de Internet

Evaluación multiperceptual: apreciación sobre el nivel de dominio de las prácticas por parte de la propia persona evaluada y de una o más personas, tales como el supervisor jerárquico y/o supervisores, colaboradores o pares