Intermanagament Ibérica

Le proporcionamos información confiable y oportuna sobre las capacidades, aptitudes y nivel de potencial de su personal, logrando así que pueda ingresar, retener y desarrollar el talento necesario en su empresa.

El sistema de Evaluación de Personal de GL Consultores permite:

• Seleccionar personal para nuevo ingreso y/ o para ascensos o promociones.
• Detectar áreas fuertes y de oportunidad en las personas.
• Determinar el potencial de desarrollo para plantillas de reemplazo.
• Determinar el grado de adecuación persona/ puesto.

Tipos de evaluación de Personal:

Individual

Pruebas Psicométricas: evaluación de las competencias especificas, los recursos y el potencial de desarrollo.

Entrevista Dimensional por Competencias: evaluación cuantitativa y cualitativa de dimensiones o competencias por medio de guías estructuradas.

Grupal

Assessment Center: evaluación a través de ejercicios y simulaciones diseñadas a partir de situaciones reales y que permiten detectar talento anticipadamente.